{"id":3119,"date":"2026-01-22T13:35:48","date_gmt":"2026-01-22T19:35:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cnbs.gob.hn\/inclusion-financiera\/?p=3119"},"modified":"2026-01-22T13:35:51","modified_gmt":"2026-01-22T19:35:51","slug":"la-cnbs-fortalece-sus-capacidades-para-la-implementacion-de-la-enif-honduras-2025-2030","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cnbs.gob.hn\/inclusion-financiera\/2026\/01\/22\/la-cnbs-fortalece-sus-capacidades-para-la-implementacion-de-la-enif-honduras-2025-2030\/","title":{"rendered":"La CNBS fortalece sus capacidades para la implementaci\u00f3n de la ENIF Honduras 2025-2030"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1669\" height=\"1002\" src=\"https:\/\/www.cnbs.gob.hn\/inclusion-financiera\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Sesion-de-trabajo-CNBS-ONU-Mujeres-foto-grupal.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-3120\" srcset=\"https:\/\/www.cnbs.gob.hn\/inclusion-financiera\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Sesion-de-trabajo-CNBS-ONU-Mujeres-foto-grupal.jpg 1669w, https:\/\/www.cnbs.gob.hn\/inclusion-financiera\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Sesion-de-trabajo-CNBS-ONU-Mujeres-foto-grupal-768x461.jpg 768w, https:\/\/www.cnbs.gob.hn\/inclusion-financiera\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Sesion-de-trabajo-CNBS-ONU-Mujeres-foto-grupal-750x450.jpg 750w, https:\/\/www.cnbs.gob.hn\/inclusion-financiera\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Sesion-de-trabajo-CNBS-ONU-Mujeres-foto-grupal-1140x684.jpg 1140w\" sizes=\"(max-width:767px) 480px, (max-width:1669px) 100vw, 1669px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>La Comisi\u00f3n Nacional de Bancos y Seguros (CNBS), en el marco de su compromiso por promover un sistema financiero m\u00e1s inclusivo, innovador y sostenible a trav\u00e9s de la <strong>Estrategia Nacional de Inclusi\u00f3n Financiera (ENIF) Honduras 2025-2030<\/strong>, desarroll\u00f3 una sesi\u00f3n de trabajo junto a la Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de G\u00e9nero y el Empoderamiento de las Mujeres (ONU Mujeres). El encuentro, realizado el mi\u00e9rcoles 14 de enero de 2026, tuvo como prop\u00f3sito compartir una metodolog\u00eda que contribuya a la implementaci\u00f3n efectiva de la estrategia.<\/p>\n\n\n\n<p>La sesi\u00f3n fue facilitada por Cecilia Lazarte, Asesora Regional Senior en Inclusi\u00f3n Financiera, y Amparo Canales, Asesora Senior en Inclusi\u00f3n Financiera de ONU Mujeres. Por parte de la CNBS, participaron integrantes de los grupos de trabajo de la Alianza para la Inclusi\u00f3n Financiera (AFI) y personal de diferentes dependencias de la CNBS, involucradas en temas de Inclusi\u00f3n Financiera.<\/p>\n\n\n\n<p>Durante la jornada, los(as) participantes conocieron la metodolog\u00eda utilizada en los Colaboratorios EFI, espacios promovidos por el Programa Ecosistema Financiero Inclusivo (EFI) de ONU Mujeres. Estos re\u00fanen a instituciones de diversos sectores con el fin de comprender, visibilizar y transformar las din\u00e1micas del ecosistema financiero que generan exclusi\u00f3n, y facilitar procesos de co-creaci\u00f3n de soluciones m\u00e1s inclusivas, colaborativas y sostenibles.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, se abordaron otros temas desde una perspectiva ecosist\u00e9mica, entre ellos, los desaf\u00edos actuales para ampliar la inclusi\u00f3n financiera y las brechas derivadas de paradigmas y creencias, resaltando la importancia de avanzar hacia un <strong>ecosistema financiero centrado en las personas<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>A trav\u00e9s de este espacio de aprendizaje, la CNBS fortalece las bases para una ejecuci\u00f3n eficiente de la ENIF y reafirma su compromiso de continuar impulsando la inclusi\u00f3n financiera en favor del bienestar de la poblaci\u00f3n hondure\u00f1a.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Comisi\u00f3n Nacional de Bancos y Seguros (CNBS), en el marco de su compromiso por promover un sistema financiero m\u00e1s inclusivo, innovador y sostenible a trav\u00e9s de la Estrategia Nacional de Inclusi\u00f3n Financiera (ENIF) Honduras 2025-2030, desarroll\u00f3 una sesi\u00f3n de trabajo junto a la Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de G\u00e9nero y el Empoderamiento de las Mujeres (ONU Mujeres).<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3120,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[40],"tags":[],"class_list":["post-3119","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cnbs.gob.hn\/inclusion-financiera\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3119","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cnbs.gob.hn\/inclusion-financiera\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cnbs.gob.hn\/inclusion-financiera\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cnbs.gob.hn\/inclusion-financiera\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cnbs.gob.hn\/inclusion-financiera\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3119"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.cnbs.gob.hn\/inclusion-financiera\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3119\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3121,"href":"https:\/\/www.cnbs.gob.hn\/inclusion-financiera\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3119\/revisions\/3121"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cnbs.gob.hn\/inclusion-financiera\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3120"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cnbs.gob.hn\/inclusion-financiera\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3119"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cnbs.gob.hn\/inclusion-financiera\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3119"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cnbs.gob.hn\/inclusion-financiera\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3119"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}