{"id":3512,"date":"2026-10-15T11:36:23","date_gmt":"2026-10-15T17:36:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cnbs.gob.hn\/inclusion-financiera\/?p=3512"},"modified":"2026-10-15T11:54:48","modified_gmt":"2026-10-15T17:54:48","slug":"honduras-fortalece-su-posicionamiento-global-en-igualdad-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cnbs.gob.hn\/inclusion-financiera\/2026\/10\/15\/honduras-fortalece-su-posicionamiento-global-en-igualdad-de-genero\/","title":{"rendered":"Honduras fortalece su posicionamiento global en igualdad de g\u00e9nero"},"content":{"rendered":"
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Durante dos d\u00e9cadas, el Reporte Global sobre Brechas de G\u00e9nero<\/strong>, elaborado por el Foro Econ\u00f3mico Mundial (World Economic Forum)<\/strong>, se ha consolidado como una referencia internacional para medir la evoluci\u00f3n de las desigualdades entre mujeres y hombres. Su edici\u00f3n 2026 eval\u00faa 145 econom\u00edas<\/strong> a partir de cuatro dimensiones fundamentales: participaci\u00f3n y oportunidad econ\u00f3mica, logro educativo, salud y supervivencia, y empoderamiento pol\u00edtico. En este contexto, Honduras presenta resultados favorables que evidencian una mejora en su posicionamiento internacional, especialmente, en las condiciones vinculadas con la participaci\u00f3n econ\u00f3mica de las mujeres<\/strong>.<\/p>\n\n\n

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En el \u00cdndice Global de Brecha de G\u00e9nero 2026<\/strong>, Honduras se posicion\u00f3 en el puesto 51 de 145 econom\u00edas evaluadas<\/strong>, ascendiendo 16 posiciones respecto a 2025<\/strong>, cuando anteriormente ocupaba el puesto 67. Asimismo, el pa\u00eds alcanz\u00f3 un 74% de cierre de la brecha de g\u00e9nero<\/strong>, frente al 72.7% del a\u00f1o anterior. Este avance sit\u00faa a Honduras en una posici\u00f3n m\u00e1s favorable dentro de la medici\u00f3n internacional y evidencia una evoluci\u00f3n positiva en el \u00faltimo a\u00f1o.<\/p>\n\n\n

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Uno de los progresos de mayor relevancia se observa en Participaci\u00f3n y Oportunidad Econ\u00f3mica<\/strong>, dimensi\u00f3n directamente relacionada con la incorporaci\u00f3n de las mujeres a la actividad productiva, los ingresos, la igualdad salarial y su presencia en ocupaciones profesionales y posiciones de liderazgo. En este sub\u00edndice, Honduras experiment\u00f3 un ascenso de 27 posiciones en un solo a\u00f1o<\/strong>, al pasar del puesto 103 en 2025 al 76 en 2026<\/strong>. A su vez, el porcentaje de cierre de esta brecha aument\u00f3 de 64.8% a 70.2%<\/strong>, lo que representa una mejora de 5.4 puntos porcentuales<\/strong>.<\/p>\n\n\n

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Al profundizar en los indicadores econ\u00f3micos, destaca la presencia de las mujeres en espacios de responsabilidad y toma de decisiones. Honduras ocupa la posici\u00f3n 18<\/strong> en el indicador de legisladores, altos funcionarios y gerentes, con un nivel de paridad del 83.2%<\/strong>. De igual manera, el pa\u00eds alcanza la paridad en trabajadores profesionales y t\u00e9cnicos<\/strong>, resultado que lo ubica en la primera posici\u00f3n<\/strong> en este indicador. Estos datos adquieren especial relevancia al evidenciar la presencia de las mujeres en \u00e1mbitos profesionales y espacios de liderazgo vinculados con la actividad econ\u00f3mica.<\/p>\n\n\n

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En Logro Educativo<\/strong>, Honduras alcanza uno de sus resultados m\u00e1s sobresalientes al situarse en la primera posici\u00f3n<\/strong>, con un 100% de cierre de la brecha<\/strong>. De acuerdo con la metodolog\u00eda del \u00edndice, el pa\u00eds alcanza la paridad en los indicadores considerados en este sub\u00edndice: alfabetizaci\u00f3n y matr\u00edcula en educaci\u00f3n primaria, secundaria y terciaria. Este posicionamiento constituye una base relevante para ampliar las oportunidades de desarrollo y participaci\u00f3n de las mujeres en los distintos \u00e1mbitos de la sociedad y la econom\u00eda.<\/p>\n\n\n

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Por su parte, en cuanto al Empoderamiento Pol\u00edtico<\/strong>, Honduras ocupa la posici\u00f3n 54<\/strong>, manteniendo su ubicaci\u00f3n respecto a 2025. Dentro de esta dimensi\u00f3n destaca la participaci\u00f3n en cargos ministeriales, indicador en el que el pa\u00eds alcanza la posici\u00f3n 31<\/strong>, con un nivel de paridad del 50%<\/strong>. Este componente permite complementar la lectura de los resultados nacionales al incorporar la presencia de las mujeres en espacios de representaci\u00f3n y toma de decisiones p\u00fablicas.<\/p>\n\n\n

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Estos avances representan un logro de pa\u00eds en materia de igualdad de g\u00e9nero<\/strong>, alcanzado gracias al compromiso del Gobierno de la Rep\u00fablica, liderado por el presidente Nasry Juan Asfura Zablah<\/strong>, con la generaci\u00f3n de mayores oportunidades para las mujeres. De manera complementaria, la Comisi\u00f3n Nacional de Bancos y Seguros (CNBS)<\/strong> lidera la Estrategia Nacional de Inclusi\u00f3n Financiera (ENIF 2025-2030)<\/strong>, en conjunto con otras instituciones que, desde sus respectivos \u00e1mbitos de competencia, contribuyen al fortalecimiento de la inclusi\u00f3n financiera, la autonom\u00eda y el empoderamiento econ\u00f3mico de las mujeres. Los avances alcanzados marcan una ruta positiva que debe continuar fortaleci\u00e9ndose para seguir mejorando estos indicadores y consolidar una sociedad m\u00e1s inclusiva y equitativa.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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